科技巨头呼吁政府采取措施，解决中小企业在人工智能应用方面落后于大型企业的日益严重的问题。
来自谷歌、亚马逊和微软的代表在Oireachtas企业委员会上表示，长期的技能短缺是企业希望将人工智能技术融入运营的主要障碍。
亚马逊网络服务EMEA人工智能政策主管萨哈·鲁贝尔指出：“我们需要缩小大企业与初创企业在人工智能采用速度上的差距。”
鲁贝尔强调，中小企业需要迎头赶上，因为它们与跨国公司的整合程度较高，而后者拥有更多资源和资金来推动人工智能的发展。她提到，超过1200家爱尔兰中小企业正在使用AWS销售其产品和服务。
然而，鲁贝尔补充道，“持续存在的数字技能差距”阻碍了这一领域的进展。
在委员会上，微软爱尔兰技术官基兰·麦考里呼应鲁贝尔的观点，表示：“与本土企业相比，这里的跨国公司更有可能成为人工智能的采用者。”他呼吁加大对中小企业的支持，以留住熟练员工，并对其他员工进行再培训。
不过，微软欧盟政府事务主管杰里米·罗利森表示，爱尔兰在应对快速变化的技术环境方面拥有丰富的资源，尤其是在人工智能领域。
我们相信爱尔兰拥有无与伦比的技术集群，充满活力的教育和研究部门，以及欧盟中受教育程度最高的劳动力。”
本周发布的另一份报告也指出，长期的技能短缺可能会阻碍企业在今年采用人工智能技术。
IBM的一项研究（包括爱尔兰和英国首席执行官的反馈）发现，在劳动力市场紧张的情况下，只有37%的雇主计划雇佣更多员工，将人工智能技术融入业务。
然而，50%的受访者表示他们正在努力填补这些职位。
在其他地方，英国雇主为需要人工智能技能的职位提供14%的工资溢价，因为对人工智能技术的强烈需求正在重塑劳动力市场。
咨询公司普华永道的研究显示，在过去10年中，人工智能职位的招聘增长速度几乎是其他职位平均增长速度的4倍。
该公司分析了15个国家的约5亿个招聘广告，发现英国每1000个职位空缺中就有9个是人工智能职位空缺，这一比例超过了全球的增长率。
与此同时，麦考利引用经合组织去年发布的研究报告称，“几乎没有证据表明人工智能会对就业产生重大负面影响”，但他补充说，一些岗位将不可避免地受到影响。
上周，爱尔兰财政部长迈克尔·麦格拉思警告称，由于商业领域对人工智能的推动，爱尔兰多达三分之一的工作岗位可能面临风险。
- Additio彭博日报
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软件工程师在爱尔兰毕业生就业排行榜上名列前茅本文来自作者[迎曼]投稿，不代表波特号立场，如若转载，请注明出处：https://www.bot32.com/wiki/202507-658.html
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